Entwicklung der Arbeitssituation bzw. - Belastungen in den Fachbereichen der Stadt Hamm in den Jahren 2021 bis 2025

Die Verwaltung hat zur Anfrage der Ratsgruppe Die Linke bezüglich der Arbeitssituation in den Fachbereichen der Stadt Hamm im Zeitraum von 2021 bis 2025 Stellungnahme abgegeben.

Hinsichtlich der Krankenstände verzeichnete die Stadtverwaltung insgesamt einen Anstieg der Krankentage pro Kopf von 15,02 Tagen im Jahr 2021 auf 23,20 Tage im Jahr 2025. Mit einer Quote von 9,24 % im Jahr 2025 lag dieser Wert im Vergleich zum Durchschnitt der AOK (23,3 Tage) leicht darunter. Im Vergleich zu Mitgliedstädten des Deutschen Städtetages lag der Krankenstand in Hamm mit Ausnahme des Jahres 2023 unter dem bundesweiten Durchschnitt. Zur Gesundheitsförderung wurde das Betriebliche Gesundheitsmanagement professionalisiert. Dies umfasst unter anderem den Arbeits- und Gesundheitsschutz, das Betriebliche Eingliederungsmanagement sowie seit Mai 2025 eine Betriebliche Sozialberatung.

Die Anzahl der Überstunden pro Kopf weist in der Gesamtschau eine rückläufige Tendenz auf, wobei der Bestand von 42,24 Stunden im Jahr 2021 auf 36,21 Stunden im Jahr 2025 sank. Eine strukturelle Unterbesetzung ist laut Verwaltung nicht ersichtlich; Überstunden werden auf ungleiche Aufgabenverteilung oder gleitende Arbeitszeit zurückgeführt.

Für die Jahre 2024 und 2025 wurden insgesamt sieben Überlastungsanzeigen registriert. Die Verwaltung gab an, dass aufgrund von Datenschutzrichtlinien keine vollständige Langzeitstatistik möglich sei. Zur Bewältigung der Anmeldungen wurden individuelle Maßnahmen wie Coachings sowie organisatorische Schritte wie Prozessoptimierungen und Digitalisierungsmaßnahmen durchgeführt.