Förderung ehrenamtlichen Engagements, insbesondere in der Freiwilligen Feuerwehr

Die CDU-Fraktion hat im Rahmen einer Anfrage zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements, insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr, verschiedene Fragen zur Nachwuchsgewinnung und zur Einbindung von Menschen mit Migrationshintergrund an die Verwaltung gestellt. Im Fokus der Anfrage stehen die Anstrengungen der Stadt zur Gewinnung junger Mitglieder sowie die Identifizierung von Maßnahmen, um die Beteiligung von Menschen mit Migrationshintergrund am Ehrenamt zu erhöhen.

Die Verwaltung nimmt dazu Stellung, dass die Feuerwehr Hamm bereits seit Jahren verschiedene Projekte zur Mitgliedergewinnung und -erhaltung durchführt. In Zusammenarbeit mit dem Stadtfeuerwehrverband Hamm e.V. wird ein Arbeitskreis unterhalten, der unter anderem die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Gestaltung eines Corporate Designs sowie die Organisation von Aktionen wie der „Blaulichtmeile“, dem „Tag der offenen Tür“ oder der Teilnahme an Stadtläufen koordiniert. Auch die Einrichtung einer Feuerwehr-Schul-AG sowie die Nutzung sozialer Medien gehören zu den bestehenden Maßnahmen.

Hinsichtlich der Repräsentation von Menschen mit Migrationshintergrund stellt die Verwaltung fest, dass diese Gruppe im Vergleich zu ihrem Anteil an der Gesamtbevölkerung in der Feuerwehr unterrepräsentiert ist. Als mögliche Ursachen werden unterschiedliche Strukturen in anderen Ländern angeführt, in denen Feuerwehrwesen oft mit militärischen oder polizeilichen Organisationen verknüpft ist. Die Feuerwehr Hamm betont, dass die Aufnahme neuer Mitglieder unabhängig von Herkunft oder Religion erfolgt. Als künftigen Schritt zur gezielten Ansprache werden Kontakte zu Migrantenorganisationen als sinnvoll erachtet.